1. 安全・安心につなぐサポート体制
まずは第一に 「安全と地域の信頼」。 サンワ運行委託では、 運転士一同、安全運転に心がけることはもちろんのこと、お客様にゆったりと安心して乗車していただくための心と心をつなぐ運行体制にも力を入れています。
2. お客様にご納得していただけるサポート体制
サンワ運行委託では、 サポー ト体制を充実させています。 お客様への定期訪問や定期的な運行コ ースの確認、 さらに24時間連絡を取れる体制を取っており緊急な事案にも迅速な対応でご契約後もお客様への「安心」をお届けいたします。
3. ドライバーの健康診断・定期教育の実施
常に 「安全運転」を心がけるサンワ運行委託では、 運転士の健康診断や指導にも力を入れています。診断結果により運転業務に支障が出る場合は、 即対応いたします。 また運転技能はもちろん、ご契約先にあわせた車両(自社保有車)
- 29人乗りマイクロバス(MT)
- 25人乗りマイクロバス(MT)
- 49+3人乗り幼児仕様マイクロバス(MT)
- 14人乗り日産キャラバン(AT)
- 10人乗りトヨタハイエース(AT)
などにより運転技能を実施し、仕事にあわせた注意事項やマナー研修も実施し、最高のサービスを提供できるよう心がけています。
4. 働き方のいろいろなスタイル(女性が多数活躍中)
サンワ運行委託には、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方があります。
毎日でなくてもいいのです。短い時間でもいいのです。
家事も育児もこなしながら、自分の時間を大切にしながら、仕事をすることができます。
「働くこと」をあきらめていたあなたへ・・・、そんなあなたに合った働き方をご提案いたします。
詳しくはこちら
5. 定年退職された方や退職自衛官を積極的に雇用しています
サンワ運行委託では、定年退職された方が多数活躍しています。
また自衛隊退職者雇用協議会の会員として、退職自衛官の再就職にご協力させていただいてます。
ドライバーとしてだけではなく今までに培ってこられたノウハウを活かしながら、いろいろな部署にてご活躍されています。
6. 働く人を応援します(中型限定解除支援等)
サンワ運行委託では、働く人を全面的に応援いたします。
送迎ドライバーとして必要な中型限定解除の免許取得について支援いたします。
また、出勤のシフトや曜日や時間の変更等についても、ご相談に応じています。
働く人に働きやすく、働きがいのある職場を目指しています。
平成19年に道路交通法が改正され法改正前に普通免許を取得されていた方は、中型車8t限定免許に書き換えになりました。( AT 限定を取得していた方は AT 8t限定となります)
中型免許の限定解除とは中型車8t限定免許の限定を外し「中型免許」に書き換えます。これにより乗車定員が10人以下となっていたところ11人以上29人以下までのマイクロバスを運転することが可能となります。